Empresas Tokenismo: significado, exemplos e como evitar nas empresas
O tokenismo é uma prática que cria uma aparência de diversidade sem garantir inclusão e representatividade reais. Nas empresas, isso acontece quando pessoas de grupos historicamente marginalizados, como a comunidade surda, são incluídas apenas de forma simbólica, sem voz ativa ou participação nas decisões. Embora iniciativas de diversidade sejam importantes, a inclusão efetiva exige acessibilidade, […]