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Publicações da categoria "Empresas"

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Atendimento Acessível

Comunicação acessível: o que é, tipos e como implantar

A comunicação acessível é um pilar fundamental para garantir que informações, serviços e experiências sejam compreensíveis e utilizáveis por todas as pessoas, independentemente de suas habilidades, limitações ou contexto cultural. Em um mundo cada vez mais conectado, implantar práticas de comunicação inclusiva é uma estratégia que amplia o alcance, fortalece a reputação institucional e promove […]
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Atendimento Acessível

Como as tecnologias assistivas contribuem para a inclusão na educação?

Como as tecnologias assistivas contribuem para a inclusão na educação? Essa é uma pergunta central quando analisamos os desafios históricos e estruturais do acesso ao ensino no Brasil. Dados divulgados pelo Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania, revelam que a desigualdade educacional ainda é profunda: entre as pessoas com deficiência com 25 anos ou […]
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Atendimento Acessível

Como auditar a acessibilidade comunicacional interna?

Em geral, o processo de como auditar acessibilidade comunicacional interna envolve uma análise sistemática dos canais, protocolos e materiais de comunicação interna para identificar obstáculos que possam impedir a troca de informações clara e igualitária dentro da organização, um aspecto crítico para melhorar engajamento, reduzir ruídos e fortalecer a cultura organizacional inclusiva. Afinal, ao auditar […]
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Atendimento Acessível

Barreiras de Acessibilidade: o que são e quais os tipos?

As barreiras de acessibilidade muitas vezes são invisíveis para ouvintes e pessoas que não sofrem com nenhum tipo de deficiência. Contudo, se colocam de forma intransponível no cotidiano daqueles que mais precisam de acessibilidade para exercer a própria vida e cidadania. São barreiras atitudinais, arquitetônicas e preconceitos que impedem diariamente que milhares de brasileiros possam […]
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Comunidade surda

Quais são as ações de endomarketing para colaboradores surdos?

Promover ações de endomarketing para colaboradores surdos é uma estratégia eficaz para transformar o ambiente de trabalho, fortalecer a cultura organizacional e elevar o engajamento dos times. Empresas que adotam esse compromisso demonstram maturidade institucional, responsabilidade social e visão estratégica de longo prazo. Em um país no qual as pessoas com deficiência têm menor acesso […]
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Empresas

Como realizar reuniões acessíveis com intérprete remoto?

Realizar reuniões acessíveis com intérprete remoto é uma conduta essencial para empresas que buscam cumprir a Lei de Cotas no Brasil (Art. 93 da Lei 8.213/91), visando promover um ambiente equitativo e no qual os profissionais realmente são incluídos no cotidiano do negócio. Quando um profissional surdo é contratado, mas não tem mínimas condições de […]
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Empresas

Riscos e multas por falta de acessibilidade no trabalho: quais são?

Toda empresa que não é acessível está sujeita aos riscos e multas por falta de acessibilidade no trabalho, previstas na Lei Brasileira de Inclusão Lei nº 13.146/2015, também conhecida como LBI. Neste contexto, entender os riscos e multas por falta de acessibilidade tornou-se fundamental para gestores, arquitetos, empreendedores e profissionais envolvidos em projetos de infraestrutura […]
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Empresas

Evento acessível: guia completo para planejamento, implementação e conformidade legal

  Promover um evento acessível é mais do que implementar adaptações pontuais, trata-se de garantir que todas as pessoas, independentemente de condições físicas, sensoriais ou cognitivas, possam participar com autonomia, respeito e dignidade. No Brasil, essa não é apenas uma questão de inclusão social, mas também uma obrigação legal e um compromisso com os direitos […]
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Empresas

Eventos corporativos sem acessibilidade: riscos legais, reputacionais e perda de oportunidades

A realização de eventos corporativos sem acessibilidade é um erro estratégico, que não só impede a participação de pessoas com deficiência ou necessidades especiais, mas também gera graves prejuízos para a imagem, a conformidade legal e a capacidade de inovação de uma empresa. Em contraponto, a adoção de práticas inclusivas como recomendações presentes no Manual […]